有首歌唱得好：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”有句俗话说得好：“人心齐，泰山移”。团结，是事业发展的保证;奉献，使人与人之间相处融洽;正气，使和谐的气氛深入人心。讲团结、讲奉献、讲正气是企业和谐发展的重要前提。
团结是做好一切工作的基础,团结在一定程度上关系事业的兴衰成败。工作、生活在一个风清气正、团结和谐、相互信任的环境里,我们就会心情舒畅、精神愉悦,浑身有使不完的劲儿,就可以集中精力做事情、一心一意干事业。反之,工作、生活在一个矛盾重重、关系紧张、彼此猜忌的环境里,我们就会心情压抑、精神沮丧,难以凝神聚力投入工作,自然也就无法成就一番事业。正因为如此,我们要高度重视团结问题。 一个人,一个集团,一个民族,一个国家,要生存,要发展,要自立自强,要兴旺发达,就必须要有好的团结氛围。一根筷子，很
容易就会被手掰断;三根筷子不容易被手掰断;一大把筷子绷在一起，是不可能用手掰断的。在一个企业里，一个人的力量是有限的，但是多个人的力量是无限的。
当我们讨论一个问题时，一个人的见解，往往不够全面。但是我们一群人都讨论这个问题，也许就可将这个问题讨论的更加完美!正所谓：你有一个苹果，我有一个苹果，我们相互交换，还是各有一个苹果;然而，你有一种思想，我有一种思想，我们相互交换，就会各有两种思想!我们工作时，若是将自己的技术和别人的技术相互交换，或是将自己会的技术传授给别人，那么我们解决起问题将更加快捷迅速。 然而，每个人工作经历、认识水平各不相同，看问题难免有意见分歧，干工作难免磕磕碰碰。所以，我们要先创造良好的环境。用谅解和包容的态度看待他人的缺点和不足，做到容人、容言、容事。坚持大事讲原则、小事讲风格，在一般问题上讲感情、讲友谊。不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。而且大家坦诚相见，以诚相待，将心比心，多一些尊重和谅解，多谈心，多沟通，就能使大家心情舒畅地工作，从而创造出团结、和谐的良好氛围。
奉献就是一种不求回报的给予，奉献既是一种高尚的情操，也是一种平凡的精神;奉献融会和渗透在我们日常工作和生活中的方方面面。爱心是奉献的基石，在一个集团中，如果每个人都献出自己的一点点的爱心，那么这个集体中就充满了浓浓的团体
精神;如果在一场接力赛中，大家都尽其所能，那么整个团体就能做到最好;如果我们同事能够相互帮助、相互谅解，那么这个团队必将是优秀的。
XXX公司的发展需要各位员工的奉献精神，需要各位员工有一颗感恩的心，用感恩的心去奉献。感恩于责任，报恩于奉献，在承担责任中感恩，在学会感恩中奉献。没有各位员工的奉献精神，企业的各项事业难以圆满进行，企业给我们创造了这么多的物质财富和精神财富，我们应该把她当做自己的父母去体贴，去悉心照顾，去感恩奉献。
“讲正气”才能振奋精神干好工作。抓工作、干事业靠的是正气，靠的是精神。搞技术、做文件靠的是仔细、靠的是认真。树正气，端正心态，摆托不良的喜好，拒绝不良之风，把我们的身心全部融入企业的生产中，我们的生产工作才会更好进行。 在工作中，我们要保持讲正气、顾大局的清醒头脑，保持学以致用的优良学风，保持奋发有为的精神状态，保持求真务实的工作作风，保持吃苦耐劳的工作品质，努力提升自身技术水平，认真履行好岗位职责。 勇于开拓、勇于创新，为企业创造价值，是我们肩负的大任，也是邓小平同志倡导的“大公无私，服从大局，艰苦奋斗，廉洁奉公”和胡锦涛同志提出的“八荣八耻”的指导思想。我们单位的每一个部门，每一位员工，记的把工作办好，大家只有无私无畏，积极奉献，弘扬正气，心往一处想，劲往一处使，就能克难制胜，我们的信心百倍，意气风发，我们能团结友爱，积极奉献，争取创造佳绩。
