在暑假里，我们全家看的最完整的电视剧就是《亮剑》。这部电视连续剧主要讲的是1937年7月7日，日本策划了震惊中外的卢沟桥事变，并以此为起点，发动了全面的侵华战争。
1945年8月8日，苏联对日宣战，出兵东北，迅速粉碎关东军，8月15日，日本宣布无条件投降，9月9日，侵华日军投降，中国的抗日战争画上了圆满的句号。可是,那边战争刚刚结束，这边的内战却悄悄地开始，最终，中国人民解放军通过英勇的奋战，得到了全国人民的爱戴、拥护和支持，赢得了最后的胜利。从《亮剑》中让我知道了中国人民解放军为了中国的解放、老百姓的安危，不顾自己的生命安全英勇的与敌人作斗争。其中最让我难忘的是李云龙同志，他是这部电视剧的主人公，他的精神让我感动，他的魄力让我敬佩，他那不怕死的精神让我震惊，他虽然学识不够渊博，但他却以惊人的毅力感染着每一位战士，因此李云龙培养出了一批英勇善战的队伍。同时，也让我明白了《亮剑》的精神：是亮出军人的智慧、亮出军人勇气和气质。在李云龙身上表现的就是这种亮剑精神，这是一种无敌无挡的精神，是人民需要的一种的精神，也是我们中华人民世代相传的民族精神。
我们学生也应体现这种可贵的精神，我们也如同处在一场没有硝烟的战场上，比的是谁的学习兴趣高，谁的学习方法好，谁的学习更努力，谁能从中体现出这种敢于亮剑不甘落后的精神，谁就是胜者。也像李云龙在毕业论文报告会上说过的一句话:“狭路相逢勇者胜。”
亮剑观后感(5)
李云龙所带领的部队矫勇善战，在关键时刻总能克服种种困难，冲出敌人的层层包围圈，打赢一场又一场的战役。细推敲之，发现他的部队跟别的队伍比较起来有一个很明显的优势，那就是精气神十足。不管受到了敌人多大的打击，作为团长的他总能及时调动战士们的战斗意志，并身挺力行，坚守在前方第一线坐镇指挥，冲锋时跑在前面，正是他的这种表率鼓舞了战士们不怕牺牲，在战场上前仆后继地向前冲。也正是因为有了这种精气神，才会有宁可战死也不愿被俘、要与阵地共存亡英雄的战士;才会有打不垮压不死的队伍;才会有一场又一场胜利的战役。
有什么样的领导者就有什么样的团队，这在李云龙所带的部队中表现得特别突出。团长个性鲜明、爱憎分明、有仇必报、血性方刚的性格也使得他的这支队伍充满生机、血性十足。领头人的鼓舞和带动，让这支队伍的凝聚力、战斗力迅速增强，从而使他的这支队伍异军突起，令敌人头痛不已。
领导者的性格决定着团队的灵魂。如果领导者正直刚硬、认真负责，那么他所带领的团队表现出来的整体素质就比较高，团队中的每位成员无论是工作态度还是工作能力都有出色的表现，这样的团队在处理各方面事务时效率更高、质量更好。相反如果领头人松松散散、执行力不高，那么这个团队凝聚力不强，工作能力也差得多。
一个军队需要军魂来支撑，有了军魂，即使当初创建这支队伍的领头人不在了，但只要这种灵魂还在，那么他仍然是一个强大的队伍。现实中我们要保持一个团队的实力，首先就要打造专属这个团队的灵魂，也就是团队的精气神。要想使团队有精气神，首要条件就是要先选好领头人。一个团队领导者的素质决定了这个团队的最终走向，是强大还是弱小，很大程度上取决于领导者是否作出了相应的模范带头作用。所以，加强领头人的素质建设才能使他所带领的团队真正强大起来。
