近期，河北、江西、重庆等地相继出台意见，明确提出鼓励“周五下午加周末”的2.5天休假模式。
什么是2.5天休假方式
2.5天休假方式，其实就是让职工将周五下午与周末两天结合外出度假的一种方式。
2.5天短假该如何休
中金网讯国家旅游局明确指出，要在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下，将周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中，使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假，而不是缩短每周法定工作时间、周五下午直接安排放假。
多省份出台意见鼓励2.5天休假
多地鼓励2.5天休假，什么是2.5天休假，2.5天短假如何休。国务院办公厅今年8月份下发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，提出“有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件”。
上述意见提出的“周五下午加周末”的2. 5天休假模式引发热议，随后一些单位率先开始落实2.5天休假措施。中新网记者注意到，自11月份以来，河北、江西、重庆等地相继出台意见，明确提出鼓励2.5天休假模式。
各地陆续推出细则措施
北京已经正式发布《北京市贯彻落实〈国民旅游休闲纲要(2013-2020年)〉实施意见》，鼓励用人单位引导职工合理安排全年休假时间。7月1日至8月14日北京已经正式开展专项执法检查活动，严格去检查用人单位落实带薪年休假规定情况。
湖南省政府办公厅下发了《湖南省机关事业单位工作人员带薪年休 假实施细则》。
5月4日，甘肃兰州市人社局印发了《关于全面落实机关事业单位工作人员带薪年休假制度的实施办法》。
4月初，哈尔滨发布了《哈尔滨市机关事业单位工作人员带薪年休假实施意见》。
国务院发文鼓励每周2.5天休假
国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见
国办发〔2015〕62号
优化休假安排，激发旅游消费需求
落实职工带薪休假制度。各级人民政府要把落实职工带薪休假制度纳入议事日程，制定带薪休假制度实施细则或实施计划，并抓好落实。
鼓励错峰休假。在稳定全国统一的既有节假日前提下，各单位和企业可根据自身实际情况，将带薪休假与本地传统节日、地方特色活动相结合，安排错峰休假。
鼓励弹性作息。有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。
