12月5日·碧桂园
最后，我失败了，那个主动请缨的女生也败了。而我，连一句点评也没有收到。大败。
我莫名其妙地收到“碧桂园”的短信通知，说我进了初试。赶紧跑到宾馆去递作品，初试蛮简单的，就是把自己做过的一些广告案例给HR经理看下，顺便问问简历上的问题，而且竟然没有用英文面试，谢天谢地。HR经理说等下就会出通知，如果1点过后还没收到短信的话就可以回家吃饭了。
然后一直等，把手机“供”起来等，等到一点却仍然杳无音讯，失望透顶。
把手机塞进牛仔裤口袋，仰天长啸：“我被完全鄙视了！”但是，五分钟后我奇迹般的收到了进复试的通知，还让我带三张照片。那种兴奋和狂喜，我简直想唱“美丽的鲜花在开放在开放……”
一个小时以后，进入了传说中的“无小组讨论”。一组十个人，围着圆桌坐定，两个面试官，一个计时员。题目是为某个楼盘想一句广告词，然后再策划一个活动去推广这个楼盘。因为我从来没做过楼盘的策划，也不懂什么容积率、得房率之类的。拿到题目的瞬间大脑一片空白，旁边两个浙大的女生已经在草稿纸上奋笔疾书了。一分钟后有个戴眼镜穿套装的女生站起来主动请缨做组长，确定方案。有人说搞婚纱秀，有人说搞垂钓活动，有人说做家具展，我却一筹莫展只能附和。其实我当时已经隐隐觉得自己必输。“机会只给有准备的人”，这句话在那一刻十分有力量地跳了出来，我开始沮丧。
最后，我果然失败了，那个主动请缨的女生也败了，面试官点评她时说：“表现欲太强，团队合作不够”。而我，连一句点评也没有收到。大败。
2008年3月12日·华为市场Marketing职位
从一面二面到三面，我看到HR姐姐对别人说，回去等通知吧，而我知道我不用等了
我接到了华为杭州研究所二面通知，地点在百瑞国际大酒店8楼的平湖厅，是1点钟场的。二面是被面试者戏称为“群殴”的多对多模式，面试者被分为两个组。首先进行半分钟的自我介绍，然后随即提问。面试官有5个，都是先生，感觉他们非常不面善。
我还算比较幸运，没有成为他们的重点“轰炸”对象。而一个同学校的男生却被“轰炸”得惨不忍睹，问了很多“你死我活”的问题，我总算见识到了传说中的压力面试，那就是要你尴尬至死。“你觉得你们这个组哪个人表现最差？”“为什么呢？”诸如此类的问题，可怜那个男生最后没办法，只能说自己表现最差。
接着是命题排序：“如果重走西天取经路，从10个人中挑选你要带的人，按重要性排序”。我所在的组比较合作，可能我在这个过程中表现比较突出，所以命题完成后，面试官一个问题都没问我。我们组其他5个人都惨被轰炸。
最后结果是12进8，我们组进了5个，合作万岁。我总结了，团队合作，切不可抢话，或与自己队友的观点自相矛盾。也不可来个“同生死共进退”这个很“项羽”的口号，没有必要。因为面试官会问你：“要么你们团队全死，要么你死，要么你选择一个队友死。”反正就是要有人死，哎，太残忍了。
很幸运进了三面，其实三面就是终面。三面之前还有一个常规的性格测试，一般都能过的，外加一个英语测试，只要口语还行基本上也能过的。
终面见Boss。那位先生在看了我的简历后认定我专业不符。我跟他辩论了大半天，中心思想不外乎英雄不问出处之类。该先生停滞了大约15秒，开始出各种怪问题刁难我，我还记得他努力推推眼镜的样子。
由于我仍然不放弃，我们大约激烈争论了40分钟。最后，我站起来，微笑着和这位先生握手告别。
站在22楼电梯口，我看到HR姐姐对别人说，回去等通知吧，而我知道我不用等了。出电梯的时候，眼泪无声落下，到最后变成了嚎啕大哭。
